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2007年4月までは私自身が現場で指揮をとっていましたが、ふと気づくと、集まってくれたメンバが立派に私の意志を受け継いでくれていることに気づきました。
これを機会に経営に重点を置き、みんなが働きやすい環境を作ることと事業展開により発展を目指します。
現在、数人の新しい仲間が加わり、事業展開にチャレンジするチームをたちあげました。
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| まだ少人数ですが、成果が出始めているこのチームを大事に育てていきたいと考えています。
チームに多くの仲間が加わることによって、今まで応えることができなかった顧客ニーズを満たすことができます。
満たしたニーズは、メンバ全員の成果です。 |
責任感と向上心のある方を優遇します。
経験者はもちろん、未経験でも責任感と向上心さえあれば、我が社がこれまで培ってきた
ノウハウを受け継ぐことができます。
実は代表である私も、この業界に入るまでは畑違いの営業職で、全くの未経験でした。 |
| 大手製造業のWEBベースの基幹システム構築、及び基幹システムの補助アプリケーション構築が主になります。プロジェクトリーダーからプログラマまで経験に応じたポジションを用意しています。自社あるいは請負先での開発となります。 |
29歳の時にフリーエンジニアになり、技術力を磨いてきました。
仕事は大手企業のソフトウェア開発が主で、常に最新技術を身に付けることができる機会に恵まれました。
2000年に法人化し、今年で8期目を迎えています。 |
当面、自社開発と請負先開発で実績を積むことに専念します。
時期をみて、コンサルティングやシステム運用も行い、最終的にはコンサルティングから
開発、運用までインテリジェンスだけでできるようにしていきたいと考えています。
きっと、みなさまのキャリアアップ、収入アップにつながると信じています。
最高の舞台を用意して、みなさまを心よりおまちしています。 |
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